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스킬 공급망( Skills Supply Chain )이 답이다!
안녕하세요. 요즘 HR 담당자분들 정말 바쁘시죠? 매년 반복되는 인력 확보의 어려움, 빠르게 변하는 기술에 따른 직원 재교육, 그리고 "지금 이 프로젝트에 누가 적합할까?"라는 끝없는 고민. 거기에 AI까지 추가되니 머리가 복잡할 수밖에 없습니다. 이 모든 고민의 근원은 하나입니다. 우리가 정말 무엇을 알고 있나요? "우리 조직이 뭘 할 수 있는지 아세요?" 먼저 솔직한 수치부터 들어봅시다. Skillsoft의 2025년 글로벌 조사 결과를 보면 정말 놀랍습니다: HR 담당자의 91%가 직원들이 자신의 능력을 과대평가한다고 느낍니다 단 10%의 HR 리더만이 자신의 조직이 향후 1-2년간 비즈니스 목표를 달성할 수 있다고 확신합니다 역량을 정기적으로 측정하는 조직은 겨우 18%입니다 읽어보니 어떤가요? 저도 처음 봤을 땐 충격이었습니다. 결국 이 말이에요: 대부분의 조직은 추측으로 인력을 배치하고 있다는 뜻입니다. "김 대리는 좀 똑똑해 보이니까
다현 한
6월 10일4분 분량
한국PMO협회-코리아파트너스그룹, PMP 국제자격 교육 확산 '맞손'
한국PMO협회가 프로젝트관리(PM) 전문인력 양성과 국제 자격 취득 활성화를 위해 코리아파트너스그룹과 협력에 나섰다.한국PMO협회(회장 신용태)는 코리아파트너스그룹(대표 김호균)과 프로젝트 매니지먼트 협회(PMI) 공인 교육 파트너 스킬소프트의 국제 공인 프로젝트관리전문가(PMP) 자격증 준비 과정 및 자격 유지용 전문가개발학점(PDU) 교육과정 공동 홍보를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 1일 밝혔다.이번 협약은 한국PMO협회 산업 네트워크와 코리아파트너스그룹의 국내 사업 역량, 스킬소프트의 글로벌 공인 교육 콘텐츠를 결합해 국내 프로젝트관리 역량 강화와 국제 자격 취득 저변 확대를 추진하기 위해 마련됐다. 스킬소프트는 PMI 공식 공인교육파트너(ATP)로 PMP 자격 취득을 위한 온라인 교육 프로그램을 제공하고 있다. 학습자는 실시간 온라인 부트캠프를 통해 PMP 시험 응시 자격 요건인 35시간 라이브 교육을 이수할 수 있다. 자격 취득을
다현 한
6월 1일1분 분량
![[에듀플러스]"동영상 틀어놓는 HRD는 끝…AI 인터랙티브 학습 온다"](https://static.wixstatic.com/media/b1f2a3_332e06c410ba4eac9369aea6eabb9c30~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/b1f2a3_332e06c410ba4eac9369aea6eabb9c30~mv2.webp)
![[에듀플러스]"동영상 틀어놓는 HRD는 끝…AI 인터랙티브 학습 온다"](https://static.wixstatic.com/media/b1f2a3_332e06c410ba4eac9369aea6eabb9c30~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/b1f2a3_332e06c410ba4eac9369aea6eabb9c30~mv2.webp)
[에듀플러스]"동영상 틀어놓는 HRD는 끝…AI 인터랙티브 학습 온다"
최근 국내 성인 교육 및 기업 인적자원개발(HRD) 시장에 새로운 바람이 불고 있다. 형식적으로 동영상을 틀어놓고 본업에 집중하거나 교육을 건너뛰는 기존의 수동적 방식에서 벗어나, 직원이 직접 참여하고 체득하는 '인터랙티브(상호작용) 학습'이 핵심 트렌드로 떠올랐다. 글로벌 교육 기업 스킬소프트(Skillsoft)의 최근 연구에 따르면, 직장인의 42%가 역량 강화의 가장 큰 장벽으로 '시간 부족'을 꼽았다. 바쁜 업무 속에서 사무직은 물론 현장직 근로자들에게 기존의 획일적인 데스크톱 기반 주입식 교육은 더 이상 실효성을 거두기 어렵다는 지적이다. 실제로 이로 인한 기술 격차와 생산성 저하는 기업의 막대한 손실로 이어지고 있다. 이에 따라 교육 업계는 'AI 기반의 인터랙티브 학습'을 해결책으로 제시하고 있다. 수료율이나 진도율로 평가받던 과거의 방식에서 벗어나, 실제 업무 환경과 유사한 상황을 부여해 즉각적인 피드백을 제공하는 방식이다. 대표적인
koreapartners
3월 4일2분 분량
![[에듀플러스]한국에듀테크산업협회, 회원사와 'AI 아카데미'로 AI 인재 양성 나선다](https://static.wixstatic.com/media/b1f2a3_126bd8c4069546eea1eccba94beedd82~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/b1f2a3_126bd8c4069546eea1eccba94beedd82~mv2.webp)
![[에듀플러스]한국에듀테크산업협회, 회원사와 'AI 아카데미'로 AI 인재 양성 나선다](https://static.wixstatic.com/media/b1f2a3_126bd8c4069546eea1eccba94beedd82~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/b1f2a3_126bd8c4069546eea1eccba94beedd82~mv2.webp)
[에듀플러스]한국에듀테크산업협회, 회원사와 'AI 아카데미'로 AI 인재 양성 나선다
구독형·실시간 교육 투트랙으로 산업 맞춤형 AI 인재 양성 한국에듀테크산업협회(KETIA)는 에듀테크 기업이 보유한 우수한 AI 교육 콘텐츠를 기반으로, 회원사 공동 참여형 '에듀테크 AI 아카데미'를 운영하고 있다고 밝혔다. 해당 아카데미는 에듀테크 산업 종사자뿐만 아니라 AI 활용 및 AI 기반 직무 교육에 관심이 있는 일반인과 학생 등 누구나 참여할 수 있는 열린 교육 플랫폼으로, 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 AI 실무 역량을 체계적으로 제공하는 것이 특징이다. 최근 생성형 AI를 중심으로 산업 전반의 업무 방식이 빠르게 변화하면서, 특정 직무나 전공에 국한되지 않은 실무 중심 AI 교육에 대한 수요가 확대되고 있다. 이에 따라 현업에서 바로 적용할 수 있는 AI 역량을 체계적으로 학습할 수 있는 교육 플랫폼의 필요성도 커지고 있다. 협회는 이러한 변화에 대응해 산업과 개인 모두를 아우르는 AI 교육 체계를 구축하고자 에듀테크 AI 아카데
다현 한
3월 4일2분 분량
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